<table class="table table-bordered"><thead><tr><th>№</th><th>1</th><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th></tr></thead><tbody><tr><td>2</td><td>Северо-Осетинское УФАС</td><td>Старшая группа должностей: старший специалист 1-го разряда</td><td>Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.</td><td>Наличие высшего профессионального образования</td><td>Без предъявления требований к стажу</td><td>- Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.
-  Наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.</td><td>а) ненормированный служебный день
б) время начала и окончания службы следующее:
- начало службы 9 часов 00 минут
- окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут)
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.</td><td>Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет   10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.</td><td>Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- Личное заявление на имя руководителя управления.
- Лично заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.
- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
- Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- Фотографию (размер 3х4).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- Личное заявление на имя руководителя управления.
- Лично заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Северо-Осетинском УФАС России и изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:
- Личное заявление на имя руководителя управления.</td><td>04.02.2020</td><td>25.02.2020</td><td>362019, РСО-Алания, г.Владикавказ, ул.Шмулевича, д.8а, 4 этаж, 1 каб.(приемная), в рабочие дни с 10 часов 00 мин. до 16 часов 00 мин.</td><td>нет</td><td>to15@fas.gov.ru</td><td>(8672) 54-52-52; факс: 54-52-52.</td></tr><tr><td>3</td><td>Бурятское УФАС</td><td>руководитель Управления Федеральной антимонопольной службы
по Республике Бурятия</td><td>Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет</td><td>Наличие высшего профессионального образования</td><td>не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки</td><td>- Наличие знания Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», Федеральный закон от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях», Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе», Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
знание постановлений Правительства Российской Федерации; постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2004 № 189 «Вопросы Федеральной антимонопольной службы», постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 331 «Об утверждении положения о Федеральной антимонопольной службе»;
знание Положения о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России;
знание административных регламентов Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственных функций, утвержденные приказами ФАС России, основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере деятельности ФАС России, правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации.
- Знание основ проектного управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, умение организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования работы и рабочего времени, ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования, делегирования полномочий подчиненным, эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, применения на практике норм законодательства, нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности, применения на практике норм законодательства, нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности;
Умение оперативного принятия и реализации управленческих решений, эффективного взаимодействия с государственными органами, навыки публичного выступления, презентации, взаимодействия со СМИ, владение компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; систематизацию информации, работы со служебными документами; подготовку аналитических, информационных и иных материалов (отчетов, докладов, научных статей).F16</td><td>Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».</td><td>Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».</td><td>Желающим принять участие в конкурсе необходимо подать заявление на имя руководителя Федеральной антимонопольной службы, представить документы в соответствии с пунктами 7 и 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005
№ 112, а также реферат на тему «Реализация Национального плана развития конкуренции в Республике Бурятия» (на 10 страниц, оформление реферата в соответствии с приложением № 2 раздела III Единой методики поведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства
от 31 марта 2018 года № 397).

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.</td><td>06.02.2020</td><td>26.02.2020</td><td>ул. Садовая Кудринская, 11, Москва, Д-242, ГСП-3, 123995</td><td>нет</td><td>Saprykina@fas.gov.ru, matsareva@fas.gov.ru</td><td>(499) 755-23-23, доб. 088-570, 088-569</td></tr><tr><td>4</td><td>Амурское УФАС</td><td>Старшая группа должностей: главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда</td><td>Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.</td><td>Главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт: наличие высшего образования;
Старший специалист 1 разряда: наличие профессионального образования</td><td>Без предъявления требований к стажу</td><td>Наличие базовых знаний:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
Наличие профессиональных знаний:
в сфере законодательства Российской Федерации:
Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»;
3)   Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;
4) Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;
5) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
6) иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.
иные профессиональные знания:
1) постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2004 № 189 «Вопросы Федеральной антимонопольной службы»; постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 331 «Об утверждении Положения о Федеральной антимонопольной службе»;
2) Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России;
3) административные регламенты Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственных функций, утвержденные приказами ФАС России;
4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере деятельности ФАС России;
5) знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;
6) иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.
Наличие функциональных знаний:
1) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
2) основ организации прохождения государственной гражданской службы;
3) служебного распорядка территориального органа;
4) порядка работы со служебной информацией;
5) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
6) программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 
7) основ проектного управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Наличие базовых умений:
1) организации и обеспечения выполнения задач;
2) эффективного планирования работы и рабочего времени;
3) ведения деловых переговоров, публичного выступления;
4) анализа и прогнозирования;
5) эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
6) систематического повышения квалификации и личной эффективности;
7) коммуникативных умений.
Наличие профессиональных умений:
1) применения на практике норм законодательства, нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности;
2) представления и отстаивания интересов ФАС России в судебных инстанциях;
3) исполнения работы с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;
4) системного мышления;
5) исполнения поручений руководителя территориального органа, заместителей руководителя территориального органа, государственного гражданского служащего, в непосредственном подчинении которого находится ведущий специалист-эксперт;
6) публичного выступления, презентации, взаимодействия со СМИ.
Наличие функциональных умений:
1) владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;
2) систематизации информации, работы со служебными документами;
3) подготовки аналитических, информационных и иных материалов (отчетов, докладов).</td><td>а) ненормированный служебный день
б) время начала и окончания службы:
- начало служебного дня в 9 часов 00 минут, окончание: понедельник – четверг в 18 часов 00 минут, в пятницу – 16 часов 45 минут. Перерыв на обед с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
 - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
 - при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.</td><td>Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов.
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90 процентов этого оклада;
в) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.</td><td>- Личное заявление на имя руководителя управления.
- Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.
- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
- е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга(у) и несовершеннолетних детей, при наличии: свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, военный билет, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования, заграничный паспорт, справка о сумме среднего заработка за 2 года).</td><td>10.02.2020</td><td>02.03.2020</td><td>Управление Федеральной антимонопольной службы по Амурской области, г. Благовещенск, ул. Амурская, 150, каб. 401,     с 09.00 до 18.00 перерыв с 13.00 до 13.45.</td><td>нет</td><td>нет</td><td>8 (4162) 37-10-16, 52-00-84</td></tr></tbody></table>